9 апреля 2026 года в Нижнем Новгороде состоялся круглый стол на тему «Новые подходы к подготовке кадров для строительной отрасли», организованный Правительством Нижегородской области и другими учреждениями.

• Мероприятие проходило в рамках форума «Строитель будущего».
• Модераторами выступили Елена Парикова, Надежда Прокопьева и Дмитрий Щеголев.
• Обсуждались вопросы квалификации кадров в строительстве.
• НОСТРОЙ ведет работу по подготовке специалистов через конкурсы и сотрудничество с вузами.

Основные темы обсуждения

Директор Проектного офиса НОСТРОЙ Елена Парикова подчеркнула важность квалифицированных кадров для строительной отрасли. По ее словам, НОСТРОЙ активно организует конкурсы профессионального мастерства, такие как «Строймастер», которые способствуют привлечению молодежи и повышению уровня подготовки специалистов.

Также она отметила, что Консорциум среднего профессионального образования в сфере строительства работает над созданием условий для «бесшовного образования». Это означает, что учащиеся смогут получать практические навыки непосредственно на реальных строительных объектах под руководством опытных наставников.

Совместные проекты и инициативы

В рамках федерального проекта «Профессионалитет» уже созданы 32 строительных кластера, где учащиеся получают знания, соответствующие требованиям будущих работодателей. Это сотрудничество образования и бизнеса позволяет формировать корпоративныеКруглый стол по подготовке кадров для строительной отрасли в Нижнем Новгороде

В Нижнем Новгороде обсудили новые подходы к подготовке кадров для строительства

9 апреля 2026 года в Нижнем Новгороде прошёл круглый стол, посвящённый вопросам подготовки профессиональных кадров для строительной отрасли с участием профильных экспертов и представителей власти.

9 апреля 2026 года в Нижнем Новгороде состоялся круглый стол «Новые подходы к подготовке кадров для строительной отрасли» в рамках регионального профориентационного форума «Строитель будущего». Мероприятие объединило представителей органов власти, образовательных учреждений и строительного бизнеса.

• Дата и место: 9 апреля 2026 года, Нижний Новгород.
• Организаторы: Правительство Нижегородской области, ННГАСУ, Минстрой России и другие профильные структуры.
• Основная тема: подготовка квалифицированных кадров для строительной отрасли.
• Важное внимание уделено конкурсам профессионального мастерства и партнёрству образования с бизнесом.
• Обсуждались вопросы цифровизации и внедрения современных технологий в учебный процесс.

Организация и ключевые участники мероприятия

Круглый стол был организован при поддержке Правительства Нижегородской области, Нижегородского государственного архитектурно-строительного университета и профильных ведомств Минстроя России. Модераторами выступили Елена Парикова (НОСТРОЙ), Надежда Прокопьева (НОПРИЗ) и ректор ННГАСУ Дмитрий Щеголев.

С приветственным словом к участникам обратились представители федеральных и региональных органов власти: Светлана Кузьменко — помощник Министра строительства, Екатерина Солнцева — зампред правительства Нижегородской области и Ефим Басин — председатель Комитета ТПП РФ по предпринимательству в сфере строительства.

Основные направления развития кадрового потенциала

В своем выступлении Елена Парикова подчеркнула важность подготовки квалифицированных кадров для строительной отрасли. Одним из эффективных инструментов является конкурс профессионального мастерства «Строймастер», который с введением категории «Студенческая лига» привлекает молодёжь к развитию своих навыков.

НОСТРОЙ также активно взаимодействует с работодателями через отраслевой Консорциум СПО, объединяющий бизнес и образовательные учреждения. Такой подход способствует созданию «бесшовного образования», где студенты плавно переходят от учебы к работе.

Особое внимание уделяется модернизации материально-технической базы учебных заведений и усилению производственной практики на реальных объектах под руководством опытных наставников. Это позволяет повысить качество подготовки специалистов и укрепить позиции отрасли.

В рамках федеральноо проекта «Профессионалитет» сформировано 32 строительных кластера, которые обеспечивают подготовку специалистов с учётом требований работодателей. Создаются корпоративные кафедры с участием практиков отрасли, что даёт студентам ценный опыт.

Кроме того, на круглом столе бКруглый стол по подготовке кадров для строительной отрасли в Нижнем Новгороде

Новые подходы к подготовке кадров в строительной отрасли

9 апреля 2026 года в Нижнем Новгороде прошел круглый стол, посвященный подготовке квалифицированных кадров для строительной отрасли.

9 апреля 2026 года в Нижнем Новгороде состоялся круглый стол на тему «Новые подходы к подготовке кадров для строительной отрасли» в рамках форума «Строитель будущего». Мероприятие организовано Правительством Нижегородской области и рядом образовательных и профессиональных организаций.

• Дата: 9 апреля 2026 года
• Место: Нижний Новгород
• Организаторы: Правительство Нижегородской области, ННГАСУ, НОСТРОЙ и другие
• Модераторы: Елена Парикова, Надежда Прокопьева, Дмитрий Щеголев

Цели и задачи круглого стола

В ходе дискуссии модераторы акцентировали внимание на важности подготовки квалифицированных кадров для строительной отрасли. Елена Парикова, руководитель Проектного офиса НОСТРОЙ, отметила, что для решения этой задачи ведется работа по нескольким направлениям. Основное внимание уделяется проведению конкурсов профессионального мастерства, таких как «Строймастер», которые привлекают молодежь и способствуют развитию навыков.

Сотрудничество с работодателями

Для эффективной подготовки кадров НОСТРОЙ активно сотрудничает с работодателями, создавая отраслевой консорциум, который объединяет представителей бизнеса и образования. Это сотрудничество позволяет развивать «бесшовное образование» и адаптировать учебные программы к потребностям рынка труда.

В рамках проекта «Профессионалитет» создаются корпоративные кафедры, где преподавание ведут практикующие специалисты, что позволяет студентам получать актуальные знания и навыки. Также обсуждались новые направления, такие как информационное моделирование и управление роботизированными системами, которые становятся все более востребованными в строительной отрасли.

В заключение, участники круглого стола обменялись опытом в подготовке кадров и подчеркнули важность активного участия образовательных учреждений и бизнеса в этом процессе. Обсуждение подтвердило, что качественная подготовка специалистов поможет укрепить строительную отрасль и повысить ее привлекательность для молодежи.