В Краснодарском крае количество вакансий в строительной сфере увеличилось на 39% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. По информации Министерства труда и социального развития региона, на март 2026 года работодатели зарегистрировали 8,2 тысячи открытых позиций в строительстве.
Наиболее востребованными являются мастера, инженеры и техники различных специализаций, а также прорабы и специалисты по охране труда. В числе рабочих профессий, которые ищут компании, значатся монтажники, электромонтажники, сварщики, бетонщики и плотники.
Директор по персоналу холдинга AVA Group Наталья Вишневская отметила, что нехватка кадров в строительной отрасли Юга России обусловлена активной сменой поколений и снижением рождаемости. Эти факторы привели к тому, что на рынок труда вышло малочисленное поколение, что усугубляет проблему.
Кроме того, Вишневская указала на тенденцию миграции трудоспособного населения в другие сферы, такие как логистика, информационные технологии и услуги. Это также негативно сказывается на кадровом составе строительной отрасли, что делает конкуренцию за рабочие руки более жесткой.